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      不要讓學歷成為你的短板!
      作者:海浪教育  來源:本站  發(fā)表時間:2021-01-06 09:01:07   瀏覽:

      山東成人高考|


      有人說,世界上有兩種東西,只有擁有它的人,才有資格說它不重要,一個是金錢,一個是學歷。

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      近年來,隨著社會發(fā)展與教育改革的推進,我國公民平均學歷水平不斷提高,高學歷人群也在快速增長。2021屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預計909萬人同比增加35萬 ,促使社會加速邁入“高學歷時代”。而隨之帶來的崗位競爭和就業(yè)壓力,也讓很多人意識到不是學歷有沒有用,而是目前的學歷不夠用。

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      學歷決定起點高度

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      根據(jù)一項對中國500強企業(yè)高管調查報告顯示,企業(yè)高管84%擁有高學歷,84%的百萬級董事長均畢業(yè)于985211、海外等名校。學歷雖然不一定能帶來成功,但是卻能決定一個人的起點,學歷越高,所站的高度越高,擁有的資源越好,晉升的空間越大,人生就有更多的選擇。

      如同龍應臺在給兒子的信中說道:“孩子,我要求你讀書用功,不是因為我要你跟別人比成績,而是因為,我希望你將來會擁有選擇的權利。選擇有意義、有時間的工作,而不是被迫謀生?!?

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      本科學歷是一線城市基礎配置

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      有句話說,普通玩家選擇標準配置,高端玩家選擇自定義配置。對于大部分人來說,還屬于普通玩家的級別,所以想要進入向往的企業(yè),拿到一份心儀的Offer,本科學歷是基礎配置。

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      試想一下,如果你是個HR,面前有兩份簡歷,一份來自211重點大學,一份來自某不知名的學院,在簡歷內容差不多的情況下,你會選誰?

      答案不言而喻。學歷是一塊敲門磚,對于一些大公司來說,即使你有真本事,如果沒有拿得出手的學歷作為敲門磚的話,也會被無情的拒絕,這就是社會的現(xiàn)實之處。HR不會花大量時間來判斷你的能力,用學歷來衡量你的能力,是他們最直接、快速的方法。

      學歷很重要,它決定了職場的起點和跑道。所以,如果還有機會,一定要去提高你的學歷,拿到這張重要的通行證!


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